Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura obbligatoria che ogni azienda deve avere dal momento in cui è presente almeno un lavoratore dipendente, indipendentemente dall’attività lavorativa che svolge. Il ruolo di SPP Responsabile Servizio Prevenzione Protezione può essere assunto, su diretta designazione del datore di lavoro, da un soggetto esterno che deve possedere capacità e requisiti professionali adeguati alla natura dei rischi presenti in azienda. Contattando il Servizio Informativo “L’Esperto risponde” al…
Come dimostrare che l’impresa ha attuato le disposizioni previste nel D.Lgs.81/2008? Chiedi un’analisi della tua documentazione a MODI!
Il campo di applicazione di questo importante decreto include tutte le aziende, indipendentemente dalla tipologia di attività svolta, purché impieghino al loro interno almeno un lavoratore subordinato (dipendenti, collaboratori, soci lavoratori). L’evidenza che l’Azienda lavora in maniera conferme alle disposizione di Legge di ha non solo visitando i luoghi di lavoro ma visionando i documenti aziendali (DVR, valutazioni specifiche, attestati di formazione, ecc.) che devono essere presenti sempre nella sede aziendali e devono rispondere alle disposizioni…
Cerchi aiuto per le attività di mantenimento nel tempo della Certificazione del tuo Sistema di Gestione ISO certificato?
MODI® offre consulenza e formazione alle Aziende che hanno ottenuto la certificazione di un Sistema di Gestione conforme alle principali norme internazionali. Viene dato supporto per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Per un’efficace mantenimento nel tempo dei procedimenti individuati e allineati con il contesto dell’impresa e con il tipo di attività svolta. Vuoi integralo con un’altra norma ISP es. Qualità, Ambiente, Sicurezza, Anticorruzione, Stradale, Sicurezza delle Informazioni ecc.? Chiama MODI! Ti offriamo l’esperienza. Contattando il Servizio Informativo “L’Esperto risponde” al…
Sicurezza nei luoghi di lavoro? Rimani sempre aggiornato su tutte le novità riguardanti il tuo lavoro e le normative vigenti.
L’emergenza Covid ha cambiato le priorità nel mondo del lavoro. Ci proponiamo per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori, dei fruitori dei servizi (in caso di strutture ricettive) e la tutela giuridica del datore di lavoro. Realizziamo i protocolli operativi, facciamo l’adeguamento del DVR, informiamo e formiamo i lavoratori. Contattando il Servizio Informativo “L’Esperto risponde” al numero verde 800300333, è possibile richiedere una visita da parte di un Consulente MODI® e prenotare una verifica della documentazione sicurezza,…
Desideri un sopralluogo nell’attività di prevenzione negli ambienti di lavoro?
L’obbiettivo principale del check up da parte di un tecnico della prevenzione è quello della valutazione dei rischi effettuata direttamente sul luogo di lavoro, intesa alla salvaguardia della salute e della sicurezza dei lavoratori. Contattando il Servizio Informativo “L’Esperto risponde” al numero verde 800300333, è possibile richiedere una visita da parte di un Consulente MODI® e prenotare una verifica della documentazione sicurezza, degli ambienti di lavoro e degli attestati di formazione e aggiornamento dei soggetti della sicurezza. Per tutte le…
Incarico di RSPP in esterno? Affida a un professionista il ruoto di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione!
In base alle disposizioni dell’art .31 comma 1 del D.Lgs. 81/2008, è possibile per il datore di lavoro nominare un Responsabile esterno del Servizio di Prevenzione e Protezione, il quale deve possedere i requisiti professionali indicati dall’art. 32 dello stesso decreto. L’incarico di RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione Protezione) può essere assunto quindi su diretta designazione del datore di lavoro, da un soggetto esterno che deve possedere capacità e requisiti professionali adeguati alla natura dei rischi presenti in azienda. Incarica MODI…
Vuoi una Valutazione del Rischio Rumore fatta da un tecnico professionista serio, economico e referenziato? Chiama MODI!
La valutazione del rischio rumore identifica la presenza di fonti acustiche sul luogo di lavoro che possono mettere a rischio la salute dei lavoratori esposti. La valutazione fonometrica negli ambienti di lavoro (Titolo VIII Capo II del D.Lgs 81/2008) viene effettuata da tecnici esperti dotati di attrezzature certificate. Contattando il Servizio Informativo “L’Esperto risponde” al numero verde 800300333, è possibile richiedere una visita da parte di un Consulente MODI® e prenotare una verifica della documentazione sicurezza, degli ambienti di lavoro…
Lo sapevi che la Valutazione Rischio Vibrazioni, è una valutazione dei livelli di vibrazioni a cui sono esposti i lavoratori di un’impresa? E che è obbligatoria?
La Valutazione Rischio Vibrazioni, è una valutazione dei livelli di vibrazioni a cui sono esposti i lavoratori di un’impresa. La valutazione del rischio di esposizione a vibrazioni (Titolo VIII Capo II del D.Lgs 81/2008) viene effettuata da tecnici esperti attraverso l’utilizzo di strumentazioni tecniche di misurazione. La valutazione va aggiornata ogni 4 anni. Contattando il Servizio Informativo “L’Esperto risponde” al numero verde 800300333, è possibile richiedere una visita da parte di un Consulente MODI® e prenotare una verifica…
La Valutazione del Rischio Chimico sul lavoro è obbligatoria e va mantenuta aggiornata
L’utilizzo di sostanze chimiche nell’ambiente di lavoro è molto diffuso. Nelle attività in cui vengono utilizzati, manipolati e immagazzinati agenti chimici pericolosi per la salute e sicurezza dei lavoratori, il datore di lavoro ha l’obbligo di effettuare la valutazione del rischio chimico “Protezione da agenti chimici”. Contattando il Servizio Informativo “L’Esperto risponde” al numero verde 800300333, è possibile richiedere una visita da parte di un Consulente MODI® e prenotare una verifica della documentazione sicurezza, degli ambienti di lavoro e degli…
Quali sono le figure della sicurezza con riferimento al Testo Unico D.lgs. 81/2008?
La finalità del Testo Unico sulla Sicurezza è migliorare le condizioni di sicurezza sul lavoro e la capacità del sistema di prevenire gli infortuni. Il Testo Unico sulla Sicurezza, coordina, riordina e riforma tutte le principali norme vigenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il TUS è entrato in vigore il 15 maggio 2008 abrogando la legislazione pregressa. Gli adempimenti documentali in materia di sicurezza ed igiene del lavoro, previsti nel D.Lgs. 81/2008 sono rivolti…