La vigente normativa in materia di sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/2008) prevede che il Datore di lavoro dia ad ogni lavoratore la formazione mirata e adeguata in materia di salute e sicurezza. Il D. Lgs. 81/2008 definisce il lavoratore, quale soggetto beneficiario della formazione: “persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa, nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione,…
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