FAQ DPI (DISPOSITIVI PROTEZIONE INDIVIDUALE)

D.Lgs. 81/2008, Titolo III, Capo II (artt. 74–79): definizioni, obbligo d’uso, requisiti, obblighi del datore di lavoro e dei lavoratori, criteri di individuazione e uso.

Regolamento (UE) 2016/425: disciplina i DPI immessi sul mercato (requisiti essenziali, categorie, marcatura CE, documentazione, sorveglianza del mercato).

essere conformi al Regolamento (UE) 2016/425 e riportare marcatura CE;

essere accompagnati da istruzioni/informazioni del fabbricante in lingua italiana (o comunque comprensibili al lavoratore);

essere adeguati al rischio da prevenire e alle condizioni d’uso (durata esposizione, ambiente, compatibilità con altri DPI);

essere compatibili con esigenze ergonomiche e condizioni di salute del lavoratore (taglia, comfort, adattabilità), senza introdurre rischi aggiuntivi.

Categoria I: rischi minimi (DPI “semplici”).

Categoria II: tutti i DPI non rientranti nella I o nella III (rischi significativi ma non “estremi”).

Categoria III: rischi che possono causare conseguenze molto gravi, quali morte o danni alla salute irreversibili (es. protezioni vie respiratorie per atmosfere pericolose, dispositivi anticaduta, protezioni contro agenti chimici aggressivi, ecc.).

alcuni DPI hanno scadenza/limite d’impiego dichiarato dal fabbricante;

altri dipendono da usura, contaminazione, urti, deformazioni, graffi o perdita di prestazione;

molti DPI richiedono controlli prima dell’uso e verifiche periodiche (con registrazioni, se previste).
Esempi:

un facciale filtrante/respiratore va sostituito secondo indicazioni del fabbricante o quando aumenta la resistenza respiratoria/si riduce la tenuta;

un occhiale o visiera va sostituito se graffiato o se riduce la visibilità in modo significativo.
Il datore di lavoro deve garantire disponibilità, igiene, manutenzione e sostituzione tempestiva dei DPI necessari.

protezione delle vie respiratorie;

protezione degli arti superiori;

protezione degli occhi e del viso;

protezione dell’udito;

protezione del capo;

protezione degli arti inferiori;

protezione da cadute dall’alto;

protezione del corpo e della pelle;

visibilità (indumenti ad alta visibilità).

con misure tecniche di prevenzione;

con mezzi di protezione collettiva;

con misure, metodi o procedimenti di riorganizzazione del lavoro (art. 75 D.Lgs. 81/2008).

individuare e scegliere DPI idonei (in base a valutazione dei rischi e condizioni d’uso);

fornire gratuitamente DPI conformi e adeguati ai lavoratori;

assicurare informazione, formazione e addestramento sull’uso corretto (in particolare per DPI complessi e di III categoria);

garantire manutenzione, pulizia, riparazioni e sostituzioni secondo istruzioni del fabbricante;

assicurare che i DPI siano utilizzati correttamente e che siano compatibili tra loro se indossati insieme;

aggiornare la scelta dei DPI se cambiano rischi, lavorazioni, sostanze o attrezzature (artt. 76–77 D.Lgs. 81/2008).

D.Lgs. 81/2008 (obblighi di prevenzione e scelta/uso dei DPI);

UNI EN 363:2018 (Personal fall protection systems – caratteristiche generali e assemblaggio dei sistemi di protezione individuale contro le cadute).

sistema di trattenuta: impedisce al lavoratore di raggiungere le zone dove esiste il rischio di caduta dall’alto.

sistema di posizionamento sul lavoro: consente di lavorare sostenuti/in trattenuta, prevenendo la caduta.

sistema di accesso su fune: consente di raggiungere e lasciare il posto di lavoro usando fune di lavoro e fune di sicurezza, collegate separatamente a punti di ancoraggio idonei, in modo da impedire o arrestare la caduta.

sistema di arresto caduta: arresta la caduta limitando la forza d’urto sul corpo del lavoratore.

sistema di salvataggio: consente il salvataggio (auto-soccorso o soccorso di terzi) prevenendo la caduta durante le operazioni.