Lista Corsi

Uno tra gli obblighi in capo al Datore di Lavoro o suo delegato è la formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il corso di formazione per l'integrazione della qualifica del lavoratore da rischio basso ad ...

La formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per un neoassunto o per i lavoratori che mutano il grado di rischio a cui sono soggetti, è un obbligo per il Datore di Lavoro. E' previsto dal ...

Tutti i lavoratori che operano in aziende soggette a Rischio Basso, Medio e Alto devono svolgere un corso di aggiornamento per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il datore di lavoro ha l'obbligo di far frequentare un corso ...

Il percorso formativo viene svolto in una sala riunioni adeguata presso la sede del Cliente in accordo con le esigenze dell'Azienda. Il Datore di Lavoro definisce coloro che sono gli addetti incaricati alle emergenze e spesso ne assume direttamente l’incarico. I ...

La formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per un neoassunto o per i lavoratori che mutano il grado di rischio a cui sono soggetti, è un obbligo per il Datore di Lavoro. E' previsto dal ...

Il corso "Aggiornamento RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza" varia in base al numero di lavoratori presenti nell’azienda. La durata stabilita per aziende con lavoratori tra i 15 e i 50 lavoratori è di 4 ore. Il percorso ...

Il corso "Aggiornamento RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza" varia in base al numero di lavoratori presenti nell’azienda. La durata stabilita per aziende con lavoratori tra i 15 e i 50 lavoratori, come definito dal D.Lgs. 81 del ...

Dal 4 ottobre 2022, il Decreto Ministeriale 2 settembre 2021 (DM 2/9/21) rende obbligatorio l'aggiornamento quinquennale. Quindi, gli addetti antincendio delle aziende di livello 2 (ex rischio medio)devono frequentare corsi. Il corso di aggiornamento per incaricati antincendio dura 5 ore. Il programma ...

Il Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) e l'Accordi Stato-Regioni definiscono come la formazione dei lavoratori è un obbligo in capo al Datore di Lavoro. Entro 60 giorni dall'assunzione, il lavoratore deve svolgere il corso “modulo generale “ della durata ...

Il Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) e l'Accordi Stato-Regioni definiscono come la formazione dei lavoratori è un obbligo in capo al Datore di Lavoro. Entro 60 giorni dall'assunzione, il lavoratore deve svolgere il corso “modulo generale “ della durata di ...

Il Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) e l'Accordi Stato-Regioni definiscono come la formazione dei lavoratori è un obbligo in capo al Datore di Lavoro. Entro 60 giorni dall'assunzione, il lavoratore deve svolgere il corso “modulo generale “ della durata ...

Il Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) e l'Accordi Stato-Regioni definiscono come la formazione dei lavoratori è un obbligo in capo al Datore di Lavoro. Entro 60 giorni dall'assunzione, il lavoratore deve svolgere il corso “modulo generale “ della durata ...

Come previsto dall’art. 43 comma 1 lettera b) del D.Lgs. 81/08, il Datore di lavoro è tenuto a designare uno o più lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e gestione delle emergenze e formali. Il corso di aggiornamento quinquennale ...

Come previsto dall’art. 43 comma 1 lettera b) del D.Lgs. 81/08, il Datore di lavoro è tenuto a designare uno o più lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e gestione delle emergenze e formali. Il corso di formazione per ...

Il Datore di Lavoro, come stabilito dall'art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dall'Accordo Stato Regioni, ha l’obbligo di provvedere alla formazione sulla sicurezza dei lavoratori, in caso di neoassunti entro 60 giorni dall’assunzione. La durata del percorso formativo varia ...

Il Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) e l'Accordi Stato-Regioni definiscono come la formazione dei lavoratori è un obbligo in capo al Datore di Lavoro. Entro 60 giorni dall'assunzione, il lavoratore deve svolgere il corso “modulo generale “ della durata ...

Per gli addetti antincendio, Il TU D.Lgs. 81/08 prevede dei corsi di formazione. Quindi, le persone che hanno avuto la nomina di addetto antincendio devono frequentarli. Attestato dimostra l’addestramento ricevuto. Il corso di formazione per incaricati antincendio che operano in aziende ...

Per chi ricopre il ruolo di preposto, l'Accordo, ha introdotto un obbligo formativo iniziale di 8 ore, articolato in una componente giuridica, una gestionale e una dedicata alla valutazione e gestione dei rischi. La modalità di erogazione prevede esclusivamente la ...

Tutti i lavoratori che operano in aziende soggette a Rischio Basso, Medio e Alto devono svolgere un corso di aggiornamento per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il datore di lavoro ha l'obbligo di far frequentare un corso ...

La formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per un neoassunto o per i lavoratori che mutano il grado di rischio a cui sono soggetti, è un obbligo per il Datore di Lavoro. E' previsto dal ...