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Il fondo interprofessionale Fondimpresa è uno strumento chiave per la formazione continua dei lavoratori nelle imprese aderenti. È aperto ad aziende di ogni settore e dimensione e consente tre opportunità di gestione delle risorse economiche dedicate alla formazione finanziata. MODI® gestisce la modalità del Conto Formazione, ossia un conto individuale di ciascuna azienda aderente con le proprie risorse finanziarie accantonate.     Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti…

La formazione è rivolta ai lavoratori che, dal rischio specifico basso, dovranno passare al rischio specifico alto. Può essere svolta presso la sede dell’azienda Cliente oppure a distanza in videoconferenza. Stai cercando un partner per organizzare presso la tua sede un corso di integrazione per lavoratori già qualificati a rischio basso ma inseriti in azienda a rischio medio? Chiamaci!   Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it,…

Il Testo Unico sulla Sicurezza nei luoghi di lavoro definisce tutte le misure da adottare per eliminare o ridurre il rischio derivante da agenti cancerogeni e mutageni. I fattori da prendere in considerazione per la valutazione sono le proprietà pericolose degli agenti chimici sulla salute; il livello, tipo e durata dell’esposizione; le circostanze in cui viene svolto il lavoro in presenza degli agenti e gli effetti delle misure preventive e protettive adottate o da adottare.   Per consulenze, iscrizione ai…

Lo Staff di Consulenza Sicurezza Veneto by MODI, organizza corsi di formazione e addestramento obbligatori per le figure della sicurezza. Progetta, sviluppa e realizza corsi di formazione e di aggiornamento. Anche a distanza. Per i corsi rivolti agli incaricati alla squadra di emergenza i corsi sono da farsi in presenza perchè prevedono un coinvolgimento degli allievi anche dal punto di visto pratico con esercitazioni. Le docenze vengono erogate presso le aule o in sede del cliente. A Mestre venerdì 16…

  Il corso è obbligatorio e deve essere svolto ogni 5 anni. Il corso di aggiornamento ha durata di 6 ore e viene organizzato in videoconferenza, in aula corsi o presso la sede dell’Azienda Cliente. Sempre disponibile online su piattaforma dedicata accessibile 24 ore su 24! Aggiorna la qualifica dei lavoratori con i corsi MODI® sempre attivi! In aprile grandi opportunità di risparmio. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri…

Lo Staff dei docenti di Consulenza Sicurezza Veneto by MODI®,  ogni mese organizzano corsi sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e il 28 giugno 2023 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 è stato pianificato il corso di formazione per lavoratori rischio basso di 4 ore. Per questa data le quote di partecipazione verranno scontate del 20%. Per aderire il corso per lavoratore MODULO GENERALE della durata di 4 ore che organizziamo più volte al mese a Mestre presso la nostra sede vedi qui…

Hai assunto un nuovo dipendente? Devi fargli fare un corso di integrazione per lavoratori già formati a rischio medio che ora lavorano in organizzazioni a rischio alto? Per le aziende che assumono lavoratori già formati ma con un rischio diverso da quello dell’Azienda in cui operano attualmente le offerte formative sono: integrazione da basso a medio della durata di 4 ore – scarica scheda;integrazione da medio a alto della durata di 4 ore – scarica scheda;integrazione da basso a alto con durata…

  Il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) è un documento obbligatorio previsto dal Decreto Legislativo 81/08 e successive modifiche ed integrazioni, che regola la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. La scadenza per l’aggiornamento del DVR dipende dalle specifiche attività svolte e dalle situazioni di rischio presenti nell’azienda. In generale, il DVR va aggiornato almeno una volta l’anno o in caso di significative modifiche dell’organizzazione o dell’ambiente di lavoro. È importante sottolineare che il DVR non è un…

Il Titolo VIII del D. Lgs. 81/08 tratta i criteri per la valutazione dei rischi derivanti dagli agenti fisici.   Dall’art. 190 all’art. 212 del D. Lgs. 81/08 viene stabilito l’obbligo di valutazione del rumore e delle vibrazioni a carico del datore. L’esposizione ad agenti fisici può comportare diversi rischi per i lavoratori. Alcuni dei rischi derivanti dall’esposizione ad agenti fisici includono: Rumore: l’esposizione prolungata al rumore elevato può causare danni all’udito, come la perdita dell’udito. Vibrazioni: l’esposizione a vibrazioni…