CONSULENZA AZIENDALE E FORMAZIONE
Mercoledì 11 Febbraio 2026




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Questionario

1. L’azienda dispone di un Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) aggiornato?
2. I dipendenti sono stati formati o aggiornati negli ultimi 5 anni secondo le norme vigenti?
3. È stato nominato un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)?
4. È stato designato un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)?
5. Sono stati incaricati i lavoratori addetti alla lotta antincendio e al primo soccorso?
6. Esistono procedure scritte per la gestione delle emergenze?
7. I preposti hanno ricevuto la formazione prevista dal nuovo Accordo Stato-Regioni 2025?
8. L’azienda ha valutato il rischio stress lavoro-correlato secondo la metodologia INAIL 2025?
9. Tutti i lavoratori hanno ricevuto formazione specifica per i rischi connessi alla loro mansione?
10. Esiste un registro aggiornato delle attività formative svolte dai lavoratori?
11. L’azienda ha redatto il Piano di Emergenza ed effettua prove di evacuazione periodiche
12. È presente un Medico Competente nei casi previsti e viene effettuata la sorveglianza sanitaria?
13. Viene eseguita regolarmente la manutenzione delle attrezzature e dei dispositivi di sicurezza?
14. I lavoratori sono dotati dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) e formati al loro uso?
15. È stato valutato il rischio legato a sostanze chimiche pericolose eventualmente presenti?
16. Sono state definite le responsabilità e i ruoli in materia di sicurezza a ogni livello aziendale?
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