MODI SRL collabora con UNILAVORO PMI RETE POINT MESTRE (Via Volturno 4/E tel 041 616289), per supportare le aziende nella nomina del RLST – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale quando manca un RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza interno e organizzare i corsi per tutte le figure della sicurezza nei luoghi di lavoro.
UNILAVORO PMI RETE POINT MESTRE è un punto di riferimento territoriale strategico per le imprese e gli imprenditori che desiderano accrescere le proprie competenze, migliorare la gestione aziendale e garantire la piena conformità alle normative vigenti.
In qualità di associazione sindacale territoriale, aderente alla Confederazione Nazionale delle Piccole e Medie Imprese, la sede di Mestre svolge un ruolo attivo e continuativo nell’organizzazione ed erogazione di servizi qualificati di informazione, formazione, assistenza e consulenza.
Ai sensi del D.Lgs. 81/2008, la presenza del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è un obbligo previsto per tutte le aziende con lavoratori dipendenti. La nomina dell’RLS dovrebbe avvenire tramite elezione da parte dei lavoratori stessi, secondo le modalità previste dall’art. 47 del Decreto.
Nel caso in cui i lavoratori non procedano all’elezione di un RLS aziendale, il datore di lavoro è comunque tenuto a garantire la rappresentanza per la sicurezza. In tal caso, deve attivarsi per far riferimento a un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST), come previsto dagli accordi collettivi e dall’art. 48 del D.Lgs. 81/2008.
Nomina dell’RLST (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale)
- l’RLST è una figura esterna all’azienda, nominata dall‘Ente Bilaterale o dall‘Organismo Paritetico territoriale di riferimento;
- l’RLST viene nominato quando non è presente un RLS aziendale o quando i lavoratori non eleggono un RLS interno;
- le modalità di nomina dell’RLST sono definite dagli accordi collettivi nazionali, interconfederali o di categoria.
Sia l’RLS che l’RLST hanno il compito di rappresentare i lavoratori nei rapporti con il datore di lavoro per quanto riguarda la salute e la sicurezza sul lavoro. Possono essere coinvolti nella formazione in materia di sicurezza dei nuovi dipendenti e partecipano alle attività di prevenzione e protezione dai rischi.
Nella home del sito www.modinetwork.it a disposizione la chat per interagire con lo STAFF MODI o visitare il sito www.consulenzasicurezzaveneto.it o www.modiq.it.
