Dopo la valutazione da stress lavoro correlato, MODI® e i suoi consulenti supportano le Aziende Clienti nell’individuare le più efficaci azioni migliorative per la propria realtà aziendale, e ad applicarle con successo. Nella valutazione si prende in considerazione i seguenti aspetti: l’analisi di fattori quali l’organizzazione e i processi di lavoro; l’analisi delle condizioni e l’ambiente di lavoro come l’esposizione ad un comportamento illecito; l’analisi della comunicazione e l’analisi dei fattori soggettivi come pressioni emotive e sociali. Per consulenze, iscrizione…
Rischio da Stress lavoro correlato – Consulenza nella valutazione del rischio stress lavoro-correlato e integrazione del DVR
