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La designazione del RSPP è un obbligo non delegabile in capo al datore di lavoro, la normativa vigente prevede che il Datore di Lavoro si formi se intenzionato a ricoprire questa figura così come il resto dei dipendenti. Tutti i lavoratori devono seguire un corso di formazione generale di almeno 4 ore, che ha l’obiettivo di fornire loro una conoscenza di base dei concetti di prevenzione e sicurezza sul lavoro. I Rendi la sicurezza una priorità. Il nostro corso per…

La conoscenza delle procedure di sicurezza consente ai lavoratori di affrontare in modo tempestivo e adeguato eventuali situazioni di emergenza, minimizzando i danni all’azienda e garantendo la continuità dell’attività lavorativa. Tutti i corsi erogati da MODI sono conformi al Testo Unico sulla Sicurezza (D. Lgs. 81/2008) e l’Accordo Stato Regioni. Gli attestati di formazione sono un documento personale con valenza legale, devono essere veritiere e attendibili informazioni in esso contenute. MODI per il mese di agosto 2024 propone i corsi…

La formazione dei dipendenti sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro è un’attività importante per le aziende, in quanto può contribuire a migliorare la sicurezza e la salute dei lavoratori, riducendo il rischio di infortuni e malattie professionali. Ecco alcuni dei vantaggi della formazione dei dipendenti sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: riduzione del rischio di infortuni e malattie professionali, la formare i dipendenti può aiutare i lavoratori a conoscere i rischi a cui sono esposti sul luogo…

Buona Festa dei lavoratori a tutti e in particolare a quelli arrivati in Italia da paesi che non fanno parte dell’Unione europea per svolgere lavori poco qualificati, hanno sofferto più di tutti la crisi di questi anni. Crediamo che una buona prevenzione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro inizi con la formazione, che non deve essere vista come un obbligo da parte del Datore di Lavoro ma come risorsa per far crescere la consapevolezza del rischio…

Le scariche atmosferiche, comunemente conosciute come fulmini, rappresentano un fenomeno naturale con un elevato potenziale di pericolo per le persone, gli animali e le strutture. La loro imprevedibilità e la velocità con cui si sviluppano rendono la prevenzione un fattore essenziale per la sicurezza. E’ obbligatorio in Italia effettuare negli ambienti di lavoro la valutazione specifica dei rischi e in che modo un tecnico esperto può aiutare il datore di lavoro di un’azienda a fare la  valutazione del rischio dovuto…

Il GDPR 2016/679 definisce i dati personali come qualsiasi informazione relativa a una persona fisica identificata o identificabile, come il nome, l’indirizzo e-mail, l’indirizzo IP e così via.  Il regolamento impone alle organizzazioni di ottenere il consenso esplicito dei soggetti interessati per il trattamento dei loro dati personali e di garantire la sicurezza dei dati, nonché il loro corretto utilizzo e la loro eliminazione quando non necessari. In caso di trattamenti ad alto rischio per i diritti e le libertà…

Il Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR 679/2016) prevede che gli interessati siano informati del trattamento dei loro dati personali prima o al momento di dare avvio alla raccolta dei dati. L’informativa deve contenere informazioni chiare e concise sui dati personali raccolti, sulle finalità del trattamento, sui diritti degli interessati e sui contatti del titolare o del responsabile del trattamento. L’informativa deve essere fornita in forma concisa, trasparente, intelligibile e facilmente accessibile, con un linguaggio semplice e chiaro. Deve…