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  Uno dei ruoli principali del dirigente è vigilare affinché i lavoratori osservino le disposizioni e le istruzioni aziendali in materia di salute e sicurezza. Questo significa monitorare che i dipendenti usino correttamente i dispositivi di protezione individuale (DPI) e seguano le procedure di sicurezza.   Tra i doveri che il dirigente può svolgere in sostituzione del datore di lavoro rientrano: la designazione del medico competente; l’individuazione dei lavoratori preposti all’esecuzione delle misure antincendio, di primo soccorso e di salvataggio…

Come è noto, il dirigente deve fare il corso di aggiornamento perchè è obbligatorio e per essere costantemente aggiornato sulle migliori pratiche di gestione con lo scopo di migliorare le proprie competenze e capacità decisionali.   La bozza del nuovo Accordo Stato-Regioni prevede che la formazione obbligatoria per i dirigenti si riduca a 12 ore (invece delle precedenti 16). Tuttavia, per i dirigenti di imprese affidatarie operanti in cantieri temporanei e mobili è richiesto un modulo aggiuntivo specifico “cantieri” della…

A marzo 2025 è prevista un’ampia offerta formativa per i Dirigenti, con percorsi specifici che rispettano le nuove indicazioni normative, in attesa del nuovo accordo Stato-Regioni. I corsi saranno disponibili sia per chi deve completare la formazione obbligatoria di base, sia per chi necessita di un aggiornamento quinquennale, con possibilità di partecipare anche al modulo integrativo per chi opera nei cantieri. Tra le principali novità previste dalla bozza del nuovo accordo Stato-Regioni c’è la riduzione della durata del corso di…

La figura del dirigente ovvero della persona che attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa deve essere formata e aggiornata.   Il dirigente deve garantire che i lavoratori ricevano l’informazione e la formazione adeguate sui rischi specifici dell’attività lavorativa e sulle misure di sicurezza previste. Questo è fondamentale per consentire ai lavoratori di adottare comportamenti sicuri.   Il dirigente lavora in stretta collaborazione con il Datore di Lavoro e con altre figure…

Il nuovo Accordo Stato-Regioni prevede che la formazione obbligatoria per i dirigenti si riduca a 12 ore (invece delle precedenti 16). Tuttavia, per i dirigenti di imprese affidatarie operanti in cantieri temporanei e mobili è richiesto un modulo aggiuntivo specifico “cantieri” della durata di 6 ore.   Resta invariata la periodicità di 5 anni per l’aggiornamento con durata minima di 6 ore.    Iscriversi a febbraio 2025 ai corsi di formazione per Dirigenti ti permette di risparmiare il 20% della…