CONSULENZA AZIENDALE E FORMAZIONE
Domenica 9 Novembre 2025




Perchè un datore di lavoro dovrebbe decidere di affidarsi ad un consulente esterno per la realizzazione di un impianto documentale privacy? Scopri come adempiere correttamente al GDPR 679/2016

Perchè un datore di lavoro dovrebbe decidere di affidarsi ad un consulente esterno per la realizzazione di un impianto documentale privacy? Scopri come adempiere correttamente al GDPR 679/2016

Ci sono diversi motivi per cui un datore di lavoro dovrebbe decidere di affidarsi ad un consulente esterno per la realizzazione di un impianto documentale privacy.
In primo luogo, un consulente esterno può fornire un servizio di consulenza personalizzato e di alta qualità. Il consulente può analizzare il contesto aziendale e le attività di trattamento dei dati personali svolte dal datore di lavoro, e può elaborare un impianto documentale privacy specifico e conforme al GDPR.
In secondo luogo, un consulente esterno può fornire un servizio di consulenza imparziale. Il consulente non è vincolato da interessi interni all’azienda, e può fornire un parere obiettivo sulla conformità dell’impianto documentale privacy al GDPR.
In terzo luogo, un consulente esterno può fornire un servizio di consulenza efficiente. Il consulente ha esperienza e competenze specifiche in materia di protezione dei dati personali, e può quindi ridurre i tempi e i costi necessari per la realizzazione dell’impianto documentale privacy.
Ecco alcuni dei vantaggi specifici di affidarsi ad un consulente esterno per la realizzazione di un impianto documentale privacy:
  • garanzia di conformità al GDPR. il consulente può fornire un impianto documentale privacy conforme al GDPR, evitando al datore di lavoro il rischio di incorrere in sanzioni;
  • riduzione dei rischi. il consulente può aiutare il datore di lavoro a identificare e mitigare i rischi associati al trattamento dei dati personali;
  • miglioramento della sicurezza dei dati personali. il consulente può aiutare il datore di lavoro a migliorare la sicurezza dei dati personali trattati;
  • aumento della fiducia degli interessati. il consulente può aiutare il datore di lavoro a dimostrare il proprio impegno per la protezione dei dati personali.
E’ importante scegliere un consulente esterno qualificato e con esperienza in materia di protezione dei dati personali. 

I consulenti di MODI sono in grado di comprendere le esigenze specifiche del datore di lavoro e di elaborare un impianto documentale privacy che sia efficace e conforme al GDPR.
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    Francesca Quintavalle, copywriter e curatrice del progetto editoriale di MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), si occupa della redazione di articoli tecnici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social. Da anni segue la comunicazione di MODI Srl su temi legati alla sicurezza sul lavoro, alla formazione, ai sistemi di gestione e alla privacy.

Francesca Quintavalle, copywriter e curatrice del progetto editoriale di MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), si occupa della redazione di articoli tecnici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social. Da anni segue la comunicazione di MODI Srl su temi legati alla sicurezza sul lavoro, alla formazione, ai sistemi di gestione e alla privacy.

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