Molte aziende con meno di 15 dipendenti ritengono, erroneamente, che per l’RLS non sia previsto alcun obbligo di aggiornamento periodico.
In realtà, la normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro deve essere interpretata congiuntamente alle disposizioni contenute nel CCNL Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato dall’azienda.
Francesca Quintavalle è la voce e la penna dietro l’ecosistema digitale di MODI SRL (Mestre e Spinea Venezia ). In qualità di copywriter e curatrice editoriale, Francesca gestisce integralmente i contenuti, i blog e le sezioni documentali di tutti i portali che fanno capo al MODI Network. Da oltre 25 anni segue la comunicazione di MODI Srl su temi legati alla sicurezza sul lavoro, alla formazione, ai sistemi di gestione e alla privacy. Crea FAQ, infografiche, depliant e carica documenti utili www.modinetwork.it, www.mog231.it, www.modiq.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.
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