Il corso per la gestione del coronavirus sul posto di lavoro contenente le regole di sicurezza previste dal Protocollo Covid per le aziende e le indicazioni per l’attuazione delle misure anti-contagio e anti-diffusione del COVID-19 è il più richiesto del periodo. I nostri consulenti sono a disposizione per effettuare un’analisi della situazione formativa delle Aziende che ci contattano e gestiscono le misure della sicurezza per contenere la diffusione della pandemia da Covid-19 negli ambienti di lavoro. Al termini del sopralluogo…
CONSULENZA PER LA CORRETTA VALUTAZIONE DEL RISCHIO CHIMICO
CONSULENZA SICUREZZA VENETO collabora con il Datore di Lavoro nell’individuazione delle misure generali e specifiche di protezione e prevenzione, come indicato dalla normativa vigente e nello specifico dal D. Lgs. 81/2008. Trattandosi di attività lavorative che implicano l’utilizzo di sostanze chimiche, vengono valutati i possibili effetti nocivi per la salute e la sicurezza dei lavoratori che possono derivare dal prolungato utilizzo delle sostanze stesse. La normativa di riferimento impone al datore di lavoro di eliminare i rischi provenienti dall’impiego di…
CONSULENZA PER VALUTAZIONE DA STRESS LAVORO CORRELATO art. 28, comma 1 del D. Lgs. 81/08.
La valutazione del rischio stress lavoro-correlato rientra tra gli obblighi dei Datori di lavoro, che devono provvedere ad integrare il Documento di Valutazione del Rischio con un’analisi e stima dei rischi procurati da stress lavoro-correlato. Questo intervento è regolato dall’art. 28, comma 1 del D. Lgs. 81/08, secondo i contenuti dell’accordo europeo dell’8 ottobre 2004. La nostra Consulenza pone attenzione e esamina tutti gli aspetti delle attività lavorative per stabilire che cosa può provocare stress, se è possibile eliminare i…
CORSI SICUREZZA PER LAVORATORI COME DA D.LGS. 81/2008 E CONSULENZA PER MISURE DI CONTENIMENTO DIFFUSIONE PANDEMIA COVID- 19
I nostri tecnici della prevenzione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, sono a disposizione per effettuare un’analisi della situazione formativa delle Aziende che ci contattano e suggeriscono le corrette misure da adottare per contenere la diffusione della pandemia da Covid-19 negli ambienti di lavoro. Al termini del sopralluogo i Consulenti indicano al Datore di Lavoro quali sono i fabbisogni formativi di ciascun lavoratore e gli adempimenti obbligatori previsti dal D.Lgs 81/08 in ambito sicurezza sul lavoro.…
CORSI DI FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO OBBLIGATORI PER LA SICUREZZA DEI LAVORATORI DISPONIBILI TUTTI I GIORNI COLLEGANDOSI CON PC, TABLET O SMARTPHONE
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro faccia fare dei corsi di formazione a tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012, in relazione al…
CORSI SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO FATTI IN E-LEARNING ATTIVI 7 GIORNI SU 7 CON ATTESTATI VALIDI IN TUTTA ITALIA. LA PREVENZIONE INIZIA DALLA FORMAZIONE
Per ottemperare a quanto stabilito nel D.Lgs 81/08, tutte le aziende che comportano la presenza di altre persone ad esclusione del Datore di Lavoro devono frequentare i corsi obbligatori in materia di sicurezza sul lavoro. Tali inadempienze comportano delle sanzioni pecuniarie o detentive. I nostri corsi di formazione per lavoratori forniscono la formazione generale e specifica obbligatoria prescritta dal “Testo Unico” sulla Sicurezza sul Lavoro D. Lgs. 81/08 e s.m.i. e dall’Accordo del 21/12/2011, in sede di conferenza permanente per…
SIAMO CONSULENTI ESPERTI SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO E SISTEMI DI GESTIONE ISO 45001:2018.
Gli step delle nostre attività di consulenza per aiutare i Clienti ad ottenere la certificazione del Sistema di Gestione della Sicurezza comprende le seguenti fasi: Analisi iniziale dell’organizzazione e dei processi e prodotti/servizi; Valutazione del contesto, parti interessate, rischi e opportunità; Realizzazione del sistema di gestione; Formazione per applicazione del sistema di gestione; Audit periodici interni sul sistema di gestione; Monitoraggio e riesame del sistema di gestione;…
Cerchi un Consulente capace ed affidabile che ti aiuti a ottenere la Certificazione ISO 45001? Chiamaci per un sopralluogo gratis.
Il nostro progetto di consulenza per l’ottenimento della Certificazione ISO 45001:2018 comprende le seguenti fasi: Analisi iniziale dell’organizzazione e dei processi e prodotti/servizi; Valutazione del contesto, parti interessate, rischi e opportunità; Realizzazione del sistema di gestione; Formazione per applicazione del sistema di gestione; Audit periodici interni sul sistema di gestione; Monitoraggio e riesame del sistema di gestione; Assistenza durante gli audit dell’Ente di Certificazione. Per tutte…
FORMAZIONE PER INCARICATI ALL’USO DI ATTREZZATURE DA LAVORO DATORI DI LAVORO COMPRESI
Se il lavoratore svolge mansioni particolari (manutenzione impianti elettrici, lavori in spazi confinati, ecc.) oppure usufruisca di attrezzature per cui il D.Lgs. n. 81/08 prevede attività formativa specifica (es, ponteggi, utilizzo mezzi di sollevamento, ecc.) deve frequentare ulteriori corsi. La formazione (e l’addestramento) sono necessari per tutte le attrezzature. Esempi di attrezzature per le quali serve comunque la formazione: carrelli elevatori; gru; piattaforme mobili elevabile; macchine movimento terra; ecc. Il datore di lavoro deve provvedere a informare, formare e addestrare…
RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE ASSUNZIONE DI INCARICO E CORSI DI AGGIORNAMENTO PER DATORI DI LAVORO E PROFESSIONISTI
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è una figura obbligatoria in ogni Organizzazione privata o pubblica in cui vi siano presenti lavoratori o soggetti ad essi equiparati (tirocinanti, soci lavoratori, ecc…). L’azienda può nominare una persona all’interno o decidere di rivolgersi a un esperto esterno, in entrambi i casi si devono possedere i requisiti di cui all’art. 32 del D.Lgs. 81/08. Le mansioni del RSPP sono molteplici e i vantaggi presentati dalla scelta di incaricare personale esterno all’azienda,…