L’Organismo di Vigilanza, noto come ODV, è il soggetto incaricato di sorvegliare che il Modello Organizzativo 231 sia pienamente attuato, verificando che i protocolli definiti non rimangano sulla carta ma siano davvero assimilati nei flussi di lavoro.
L’ODV deve essere indipendente e dotato di poteri di indagine e iniziativa, in modo da scovare eventuali irregolarità, proporre modifiche e mantenere aggiornata la documentazione.
Questo organismo non si limita a un controllo statico: se svolge il proprio ruolo in modo approfondito, diventa il fulcro della legalità aziendale.
La prevenzione di reati richiede regole chiare ma anche un monitoraggio continuo, e proprio per questo l’ODV collabora con il top management, ricevendo segnalazioni e suggerendo le migliori procedure da implementare o correggere.
Le aziende che desiderano conformarsi realmente al D.Lgs. 231/2001 devono assicurarsi di scegliere persone adeguatamente formate, in grado di comprendere sia gli aspetti normativi che la realtà operativa, evitando conflitti di interesse.
Quando l’ODV esercita le sue funzioni con efficacia, diventa una tutela non solo per l’impresa ma anche per coloro che vi sostengono, mettendo un freno a comportamenti illegali e promuovendo la trasparenza.
MODI offre consulenze specifiche per la costituzione e la formazione dell’ODV, supporta le aziende a definire i criteri di nomina e le modalità operative di questo organismo.
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Garantire un organo di controllo valido significa assicurare lunga vita al Modello 231, che rimane così al passo con le esigenze di una realtà in continua evoluzione.er consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione
ai seminari chiamare il numero 0415412700 o
visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.
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