Negli ultimi mesi lo smart working è tornato sotto attenzione dal punto di vista della sicurezza sul lavoro. Molte aziende pensano ancora che lavorare da casa riduca le responsabilità del Datore di Lavoro. Non è così!. L’obbligo di gestire i rischi nel lavoro agile esiste da anni, in particolare con riferimento all’art. 22 della Legge 81/2017. Dal 7 aprile 2026, con le modifiche introdotte nel D.Lgs. 81/2008, questo obbligo diventa ancora più concreto perché collegato direttamente al sistema sanzionatorio. Non…
Smart working: dal 7 aprile 2026 cosa deve fare subito un’azienda per evitare sanzioni sulla sicurezza
