“La metodologia per la valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato – modulo contestualizzato al lavoro da remoto e all’innovazione tecnologica”, fornisce una risposta concreta a tale esigenza, proponendo alle imprese strumenti di valutazione integrativi, validati scientificamente, da utilizzare in affiancamento alla metodologia standard del 2011 (aggiornata nel 2017).