Consulenza Sicurezza Veneto: D.Lgs. 81/08
Obblighi del Datore di Lavoro e RSPP Esterno
Sabato 13 Giugno 2026




Hai assunto dei nuovi lavoratori? Li devi formare tra ottobre, novembre dicembre 2025? Disponi di una sede adeguata per le esercitazioni con l’uso di estintori, idranti o naspi? Rivolgiti a www.modiq.it per un corso aziendale. Siamo a Mestre.

Hai assunto dei nuovi lavoratori? Li devi formare tra ottobre, novembre dicembre 2025? Disponi di una sede adeguata per le esercitazioni con l’uso di estintori, idranti o naspi? Rivolgiti a www.modiq.it per un corso aziendale. Siamo a Mestre.

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Le normative vigenti in materia di salute e sicurezza sanciscono che il Datore di Lavoro provveda alla formazione generale in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro di tutti i suoi lavoratori entro 60 giorni dall’assunzione e di una formazione specifica per lavoratori variabile in base alla categoria di rischio dell’Azienda.

Il corso di formazione rischio basso conta una durata di 4 ore, rischio medio di 8 ore e rischio alto 12 ore.

Ecco la programmazione dei corsi per lavoratori a disposizione da MODI per l’ultimo mese del 2025:

MODULO GENERALE: martedì 9 dicembre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00;

RISCHIO BASSO: mercoledì 10 dicembre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00;

RISCHIO MEDIO: mercoledì 10 e giovedì 11 dicembre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00;

RISCHIO ALTO: mercoledì 10, giovedì 11 e venerdì 12 dicembre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00;

AGGIORNAMENTO 6 ore giovedì 4 dicembre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 16.00 e venerdì 5 dicembre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00.

Per registrarsi a uno dei corsi sopra elencati, nell’elenco sottostante abbiamo messo a disposizione i link per scaricare le schede di iscrizione dei corsi per lavoratori neoassunti in servizio in ditte di qualsiasi settore merceologico.

  • corso di formazione per lavoratori modulo generale di 4 ore, cliccando qui;
  • corso di formazione per lavoratori rischio basso di 4 ore, cliccando qui;
  • corso di formazione per lavoratori rischio medio di 8 ore, cliccando qui;
  • corso di formazione per lavoratori rischio alto di 12 ore, cliccando qui;
  • corso di aggiornamento per lavoratori di 6 ore, cliccando qui;

Hai assunto dei nuovi lavoratori? Li devi formare tra ottobre, novembre dicembre 2025? Disponi di una sede adeguata per le esercitazioni con l’uso di estintori, idranti o naspi? Rivolgiti a www.modiq.it per un corso aziendale. Siamo a Mestre.

I corsi di formazione modulo generale, rischio basso di 4 ore e l’aggiornamento lavoratori possono essere svolti tutti i giorni anche in modalità e-learning, grazie ad una piattaforma dedicata accessibile 24 ore su 24.

Per richiedere un preventivo personalizzato per la pianificazione dei corsi di formazione e aggiornamento sulla sicurezza dei lavoratori nell’anno 2025 è possibile chiamare il 800300333 oppure inviare una mail a modi@modiq.it.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

 

 

 

 

Autore

  • FRANCESCA-QUINTAVALLE-COPYWRITER-DI-MODINETWORK-e1773737424392

    Francesca Quintavalle, copywriter e curatrice del progetto editoriale di MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), si occupa della redazione di articoli tecnici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social. Da anni segue la comunicazione di MODI Srl su temi legati alla sicurezza sul lavoro, alla formazione, ai sistemi di gestione e alla privacy.

Francesca Quintavalle, copywriter e curatrice del progetto editoriale di MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), si occupa della redazione di articoli tecnici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social. Da anni segue la comunicazione di MODI Srl su temi legati alla sicurezza sul lavoro, alla formazione, ai sistemi di gestione e alla privacy.

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