Corsi sicurezza? Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 introduce un obbligo non solo necessario, ma anche strategico: la verifica dell’efficacia dei corsi di formazione sulla sicurezza.
Il nuovo Accordo relativo alla formazione in materia di sicurezza dei lavoratori in Italia, a differenza del precedente accordo del 2011, stabilisce esplicitamente che, la formazione sulla sicurezza dei lavoratori deve essere completata prima che il lavoratore inizi la propria attività.
Il vecchio accordo prevedeva una clausola secondo cui la formazione doveva essere completata entro 60 giorni dall’assunzione, il che aveva portato a interpretazioni errate e a potenziali carenze in materia di sicurezza.
E’ fondamentale dare priorità ai corsi con maggiore rilevanza per la sicurezza e ai lavoratori in ruoli chiave.
Questo adempimento, specifico e non incluso nei contratti di assistenza esistenti, richiede un approccio mirato.
MODI SRL è qui per questo. Nella valutazione formativa dei non sottovalutare la priorità dei corsi da far fare ai lavoratori,
Ti offriamo un servizio dedicato e personalizzato, che include colloqui, test e osservazioni dirette, per valutare la formazione pregressa e fornirti un report dettagliato.
Il nostro obiettivo è supportarti nella gestione di questo nuovo obbligo, partendo proprio dalle aree più critiche.
Prendi il controllo della sicurezza strategica della tua azienda: chiama MODI SRL per programmare le attività!
Chi desidera approfondire o richiedere un incontro di presentazione, un sopralluogo tecnico, una proposta su misura, oppure iscriversi a corsi e seminari, può contattarci:
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Rivolgersi allo staff tecnico della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL, significa scegliere un partner esperto per rafforzare l’efficacia dei sistemi di gestione aziendale e affrontare con successo le sfide normative.
