Esso tende a garantire i seguenti obiettivi:

•  prevenire o limitare pericoli alle persone;
• coordinare gli interventi del personale a tutti i livelli, in modo che siano ben definiti tutti i comportamenti e le azioni che ogni persona presente nell’Azienda deve mettere in atto per salvaguardare la propria incolumità e, se possibile, per limitare i danni ai beni e alla struttura dell’edificio;
• individuare tutte le emergenze che possono coinvolgere l’attività;
• definire esattamente i compiti da assegnare al personale che opera all’interno dell’Azienda, durante l’emergenza.

Il piano di emergenza ed evacuazione deve contenere nel dettaglio:

• le azioni che i lavoratori devono mettere in atto in caso di emergenza;
• le procedure per l’evacuazione del luogo di lavoro che devono essere attuate dai lavoratori e dalle altre persone presenti;
• le disposizioni per chiedere l’intervento dei Vigili del Fuoco e per fornire le necessarie informazioni al loro arrivo;
• specifiche misure per assistere le persone disabili.