La valutazione del rischio stress lavoro-correlato rientra tra gli
obblighi dei Datori di lavoro, che devono provvedere ad integrare il Documento
di Valutazione del Rischio con un’analisi e stima dei rischi procurati da
stress lavoro-correlato. Questo intervento è regolato dall’art. 28, comma 1 del
D. Lgs. 81/08. Oltre a essere un mero adempimento burocratico, se ben condotta,
può portare un valore aggiunto alle dinamiche aziendali a livello di qualità
della vita e delle prestazioni lavorative. L’INAIL mette a disposizione
delle Aziende la piattaforma per la valutazione dello stress.
obblighi dei Datori di lavoro, che devono provvedere ad integrare il Documento
di Valutazione del Rischio con un’analisi e stima dei rischi procurati da
stress lavoro-correlato. Questo intervento è regolato dall’art. 28, comma 1 del
D. Lgs. 81/08. Oltre a essere un mero adempimento burocratico, se ben condotta,
può portare un valore aggiunto alle dinamiche aziendali a livello di qualità
della vita e delle prestazioni lavorative. L’INAIL mette a disposizione
delle Aziende la piattaforma per la valutazione dello stress.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione
ai seminari chiamare il numero 0415412700 o
visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI
NETWORK modi@modiq.it
ai seminari chiamare il numero 0415412700 o
visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI
NETWORK modi@modiq.it
