IN AZIENDA LAVORATORI NEOASSUNTI – CORSO DI FORMAZIONE MODULO GENERALE E RISCHIO ALTO – durata 16 ore – € 1.600,00 + IVA
La formazione dei lavoratori rappresenta un obbligo inderogabile per il Datore di Lavoro, come stabilito dal D.Lgs. 81/2008 e dagli Accordi Stato-Regioni. La nostra azienda offre percorsi formativi strutturati e personalizzati, ideali per garantire il rispetto della normativa e la sicurezza nei luoghi di lavoro.
Modulo generale: il primo step essenziale
Tutti i lavoratori, indipendentemente dal settore di appartenenza, devono completare il “modulo generale” entro 60 giorni dall’assunzione. Questo corso di 4 ore fornisce una base solida sui principi fondamentali della sicurezza, indispensabile per operare in qualsiasi ambiente di lavoro in conformità alle normative vigenti.
Formazione specifica: un percorso mirato per ogni mansione
Dopo aver frequentato il modulo generale, i lavoratori devono completare la formazione specifica, la cui durata varia in base al livello di rischio aziendale:
- Rischio basso: 4 ore
- Rischio medio: 8 ore
- Rischio alto: 12 ore
Formazione su misura con diverse modalità di erogazione
Per agevolare le aziende, offriamo diverse soluzioni di erogazione dei corsi, in modo da adattarci alle specifiche esigenze organizzative:
- In azienda: formazione direttamente presso la sede del Cliente, utilizzando una sala riunioni idonea.
- Online: grazie a una piattaforma dedicata, il personale può completare il percorso formativo in modalità e-learning.
- Videoconferenza: una soluzione interattiva che consente di partecipare ai corsi da remoto, con la presenza di un docente qualificato.
- In aula: presso la nostra sede di Mestre (Venezia), in un ambiente attrezzato e professionale.
Oltre alle 4 ore del modulo generale il lavoratore deve seguire il corso del rischio specifico relativo alla sua mansione che può essere definito basso (4 ore), medio (8 ore) o alto (12 ore). Gli attestati sono validi in tutta Italia.
