CONSULENZA AZIENDALE E FORMAZIONE
Venerdì 16 Gennaio 2026




Il Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) prevede l’obbligo per i datori di lavoro di fornire ai propri dipendenti una formazione adeguata in materia di sicurezza sul lavoro. A settembre 2024 aspettiamo in aula i lavoratori di tutte le tipologie di aziende!

Il Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) prevede l’obbligo per i datori di lavoro di fornire ai propri dipendenti una formazione adeguata in materia di sicurezza sul lavoro. A settembre 2024 aspettiamo in aula i lavoratori di tutte le tipologie di aziende!

consulenza-testo-unico-2-1024x576

Il Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) prevede l’obbligo per i datori
di lavoro di fornire ai propri dipendenti una formazione adeguata in materia di
sicurezza sul lavoro e stabilisce che i contenuti dei corsi debbano essere
adeguati alla mansione specifica svolta dal lavoratore, in modo da fornire le
conoscenze e le competenze necessarie per evitare situazioni di pericolo.

L’obbligo del lavoratore
sarà  frequentare i corsi sulla sicurezza e allo stesso
tempo a impegnarsi a rispettare le norme di sicurezza a lui
trasmesse dai docenti esperti di MODI®.

Ecco la programmazione
dei corsi per lavoratori messa a disposizione da MODI per il mese di settembre
2024.

MODULO GENERALE: mercoledì 4 settembre
2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00;
RISCHIO BASSO: giovedì 5 settembre 2024 dalle ore 14.00 alle ore
18.00;
RISCHIO MEDIO: giovedì 5 e venerdì 6 settembre 2024 dalle ore 14.00
alle ore 18.00;
RISCHIO ALTO: giovedì 5, venerdì 6 e lunedì 9 settembre 2024 dalle
ore 14.00 alle ore 18.00;
INTEGRAZIONE DA BASSO A MEDIO: venerdì 6 settembre 2024 dalle ore
14.00 alle ore 18.00;
INTEGRAZIONE DA BASSO A ALTO:  venerdì 6 e lunedì 9 settembre 2024
dalle ore 14.00 alle ore 18.00;
INTEGRAZIONE DA MEDIO A ALTO:  lunedì 9 settembre 2024 dalle ore
14.00 alle ore 18.00;
AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE di 6 ore: venerdì 27 settembre 2024
dalle ore 14.00 alle ore 16.00 e lunedì 30 settembre 2024 dalle ore 14.00 alle
ore 18.00.

Qui di seguito a
disposizione delle aziende interessate,  i link per scaricare le schede di
iscrizione dei corsi per lavoratori neoassunti in servizio in ditte di
qualsiasi settore merceologico.

corso di formazione per
lavoratori modulo generale di 4 ore (sempre attivo in
versione online), cliccando qui;


corso di formazione per lavoratori
rischio basso di 4 ore (sempre attivo in versione online), cliccando qui;


corso di formazione per lavoratori
rischio medio di 8 ore, cliccando qui;


corso di formazione per lavoratori
rischio alto di 12 ore, cliccando qui;


corso di integrazione per lavoratori
da rischio basso a rischio medio di 4 ore, cliccando qui;


corso di integrazione per lavoratori
da rischio basso a rischio alto di 8 ore, cliccando qui.


corso di integrazione per lavoratori
da rischio medio a rischio alto di 4 ore, cliccando qui.


corso di aggiornamento per
lavoratori di 6 ore (sempre attivo in versione online), cliccando qui.

Per richiedere un
preventivo personalizzato per la pianificazione dei corsi di formazione e
aggiornamento sulla sicurezza dei lavoratori nell’anno 2024 è possibile
chiamare il 800300333 oppure inviare una mail a modi@modiq.it.

Per avere un contatto
diretto con i consulenti di MODI esperti sugli adempimenti previsti dal Testo
Unico sulla Sicurezza chiamare il numero verde 800300333 o visitare i siti internet: 
 ww.mog231.itwww.modiq.itwww.consulenzasicurezzaveneto.itwww.corsionlineitalia.itwww.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/

E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.


 

Autore

  • 424e07f8a9ac407d2ed995f6a9bfa1644798682b701578fb19919d91aa225ffd?s=80&d=mm&r=g

    Francesca Quintavalle, copywriter e curatrice del progetto editoriale di MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), si occupa della redazione di articoli tecnici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social. Da anni segue la comunicazione di MODI Srl su temi legati alla sicurezza sul lavoro, alla formazione, ai sistemi di gestione e alla privacy.

Francesca Quintavalle, copywriter e curatrice del progetto editoriale di MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), si occupa della redazione di articoli tecnici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social. Da anni segue la comunicazione di MODI Srl su temi legati alla sicurezza sul lavoro, alla formazione, ai sistemi di gestione e alla privacy.

Related Posts