CONSULENZA AZIENDALE E FORMAZIONE
Lunedì 8 Dicembre 2025




A marzo 2025 i corsi di formazione e aggiornamento per lavoratori sono in PROMOZIONE! La formazione e l’informazione ai lavoratori sui pericoli legati allo svolgimento della mansione che sono chiamati a fare spetta al datore di lavoro, come stabilito dal Testo Unico sulla Sicurezza.

A marzo 2025 i corsi di formazione e aggiornamento per lavoratori sono in PROMOZIONE! La formazione e l’informazione ai lavoratori sui pericoli legati allo svolgimento della mansione che sono chiamati a fare spetta al datore di lavoro, come stabilito dal Testo Unico sulla Sicurezza.

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L’articolo 36 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008 parla espressamente
dell’obbligo da parte del datore di lavoro di
informare i lavoratori. 

La partecipazione ai corsi di formazione e di
addestramento sulla salute e sicurezza del lavoro è obbligatoria per i
lavoratori (art. 20 del D.Lgs. 81/08).

I lavoratori devono partecipare ai
programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro e
non possono rifiutarsi. Scopri tutte le date organizzate per il mese di marzo 2025!

Qui di seguito le edizioni di marzo 2025 che abbiamo programmato
applicando degli sconti:

MODULO GENERALE: martedì 18 marzo 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
RISCHIO BASSO: mercoledì 19 marzo 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
RISCHIO MEDIO: mercoledì 19 e giovedì 20 marzo 2025 dalle ore 9.00 alle ore
13.00;
RISCHIO ALTO: mercoledì 19, giovedì 20 marzo 2025 e venerdì 21 marzo 2025 dalle 9.00 alle 13.00;
INTEGRAZIONE DA BASSO A MEDIO: giovedì 20 marzo 2025 dalle ore 9.00 alle ore
13.00;
INTEGRAZI0NE DA BASSO A ALTO: giovedì 20 e venerdì 21 marzo 2025 dalle 9.00
alle ore 13.00;
INTEGRAZIONE DA MEDIO A ALTO: venerdì 21 marzo 2025 dalle ore 9.00 alle ore
13.00;
AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE: mercoledì 12 dalle ore 9.00 alle ore 11.00 e giovedì 13 marzo
2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00.

Qui di seguito a disposizione delle aziende interessate, i link per
scaricare le schede di iscrizione dei corsi per lavoratori neoassunti in
servizio in ditte di qualsiasi settore merceologico.

corso di formazione per
lavoratori
modulo generale
di 4 ore (versione online sempre attiva),
cliccando qui;

corso di formazione per lavoratori rischio basso
di 4 ore (versione online sempre attiva), cliccando
qui;

corso di formazione per lavoratori rischio medio
di 8 ore,
cliccando qui;

corso di formazione per lavoratori rischio alto di
12 ore, cliccando
qui;

corso di integrazione per lavoratori da rischio basso a rischio
medio
di 4 ore, cliccando
qui;

corso di integrazione per lavoratori da rischio basso a rischio
alto
di 8 ore, cliccando
qui.

corso di integrazione per lavoratori da rischio medio a rischio
alto
di 4 ore, cliccando
qui
.

corso di aggiornamento per
lavoratori di 6 ore (versione online sempre attiva), cliccando
qui
.

Per avere un contatto diretto con i consulenti di MODI esperti sugli
adempimenti previsti dal Testo Unico sulla Sicurezza è sempre attiva la chat
presente nella home del sito www.modiq.it o via WhatsApp al numero 041 5412700.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione
ai seminari chiamare il numero 0415412700 o
visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI
NETWORK modi@modiq.it.
 
 
 
 

 

 

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    Francesca Quintavalle, copywriter e curatrice del progetto editoriale di MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), si occupa della redazione di articoli tecnici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social. Da anni segue la comunicazione di MODI Srl su temi legati alla sicurezza sul lavoro, alla formazione, ai sistemi di gestione e alla privacy.

Francesca Quintavalle, copywriter e curatrice del progetto editoriale di MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), si occupa della redazione di articoli tecnici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social. Da anni segue la comunicazione di MODI Srl su temi legati alla sicurezza sul lavoro, alla formazione, ai sistemi di gestione e alla privacy.

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