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Giovedì 13 Giugno 2024




I costi e l’iter di certificazione SA8000 possono variare a seconda di diversi fattori, come la dimensione dell’organizzazione, il settore in cui opera e la complessità del processo di certificazione.

I costi e l’iter di certificazione SA8000 possono variare a seconda di diversi fattori, come la dimensione dell’organizzazione, il settore in cui opera e la complessità del processo di certificazione.

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La SA8000 è uno standard di responsabilità sociale aziendale (CSR) che stabilisce requisiti per le condizioni di lavoro etiche e il trattamento dei lavoratori. 

I costi e l’iter di certificazione SA8000 possono variare a seconda di diversi fattori, come la dimensione dell’organizzazione, il settore in cui opera e la complessità del processo di certificazione. 
Le organizzazioni che intendono ottenere la certificazione SA8000:2014 devono seguire una serie di passaggi:
Preparazione: l’organizzazione deve comprendere i requisiti dello standard SA8000 e valutare la propria conformità attuale rispetto a tali requisiti. È possibile che sia necessario apportare modifiche alle pratiche e ai processi interni per garantire il rispetto degli standard SA8000;
Formazione: é importante che il personale chiave dell’organizzazione sia adeguatamente formato sulla norma e sulla gestione delle condizioni di lavoro etiche;
Implementazione: l’organizzazione deve sviluppare e implementare politiche, procedure e pratiche che rispettino i requisiti. Questi includono aree come le ore di lavoro, le retribuzioni, la salute e la sicurezza, il trattamento dei lavoratori, la libertà di associazione e il diritto di contrattazione collettiva;
Auditing Interno: l’organizzazione deve condurre audit interni per valutare l’efficacia delle sue pratiche e processi. Gli audit interni aiutano a identificare eventuali non conformità e a prendere misure correttive;
Selezione dell’Ente di Certificazione: l’organizzazione deve scegliere un ente di certificazione accreditato che condurrà l’audit di certificazione. L’ente di certificazione valuterà se l’organizzazione rispetta i requisiti;
Audit di Certificazione: l’ente di certificazione condurrà un audit di certificazione presso l’organizzazione per valutare la conformità agli standard SA8000. Questo audit può richiedere diversi giorni e coinvolgere interviste ai dipendenti, revisioni dei documenti e ispezioni sul campo;
Rapporto di Audit e Certificazione: dopo l’audit, l’ente di certificazione emetterà un rapporto di audit che riporta i risultati dell’audit e le eventuali non conformità riscontrate. Se l’organizzazione rispetta i requisiti SA8000, riceverà la certificazione;

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