In base alla normativa italiana, il Piano di emergenza e evacuazione (PEE) è obbligatorio per le aziende con 10 o più dipendenti e per quelle che svolgono attività soggette al controllo dei Vigili del Fuoco. Esso contiene informazioni sulle vie di fuga, le uscite di sicurezza, i punti di raccolta, i responsabili della sicurezza e le procedure di evacuazione da seguire. L’obiettivo principale del PEE è garantire la sicurezza dei dipendenti e delle persone presenti all’interno dell’edificio in caso di…
Formare o aggiornare i tuoi RLS – Rappresentanti dei Lavoratori della Sicurezza nel 2024 conviene con MODI! Scopri ora quali sono le date scontate per ogni mese.
Come previsto dal D.Lgs. 81/2008, il RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una figura aziendale che ha lo scopo di rendere possibile la collaborazione da parte dei lavoratori nella scelta e nella verifica delle misure di prevenzione previste dalla legge per la tutela di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Per ogni mese è prevista un’edizione in PROMOZIONE, prendi 2 e ne paghi 1! Per la formazione degli RLS, organizziamo a Mestre alcune edizioni all’anno dei…
Consulenza specialistica in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro D.Lgs. 81/2008 e normative vigenti e stesura DVR
In assenza delle modifiche di cui l’art. 29, comma 3 del testo unico sulla sicurezza, non è necessario aggiornare il DVR. Tuttavia è consigliabile rivedere il documento in maniera periodica, il DVR va rielaborato qualora vengano apportate modifiche al processo produttivo o all’organizzazione aziendale, qualora siano introdotti nuovi impianti, attrezzature o mansioni, qualora venga svolto un aggiornamento normativo. Il documento di valutazione dei rischi in epoca Covid è stato arricchito da una serie di azioni e comportamenti atti a prevenire il rischio di infezione…
Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenti? I rischi da interferenza derivano dalla sovrapposizione di attività lavorative tra diversi lavoratori che rispondono a datori di lavoro diversi in uno stesso ambiente.
Il Documento di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI), ai sensi dell’articolo 26 del D.Lgs. 81/2008, è il documento in cui devono essere individuati e valutati i rischi da inferenza e indicate le misure adottate per eliminare o minimizzare i rischi stessi, garantendo la sicurezza sul lavoro. Questo documento è previsto se esistono interferenze tra l’attività del committente e quelle dei soggetti appaltatori. I rischi da interferenza derivano dalla sovrapposizione di attività lavorative tra diversi lavoratori che rispondono a datori…
D.Lgs. 81/2008 – Consulenza in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro
Essere Consulenti per la sicurezza nei luoghi di lavoro in Veneto e nel nord est, permette di entrare in contatto con molte aziende di diversa tipologia e grandezza e con problematiche diverse. Ci occupiamo di: • redigere tutta la documentazione necessaria (secondo il D.Lgs. 81/08); • migliorare la sicurezza aziendale e diffondere la cultura della prevenzione; • essere pronti alle ispezioni da parte degli organi esterni di controllo; • gestire lo scadenziario della formazione del personale; • erogare corsi e…
Ultimi posti al corso di aggiornamento per addetto antincendio in aziende di livello 1 della durata di 2 ore di mercoledì 11 gennaio 2023 dalle ore 10.30/12.30.
Il corso di aggiornamento della durata di 2 ore per addetti antincendio in servizio in aziende di livello viene organizzato nella seguente data mercoledì 11 gennaio 2023 dalle ore 10.30/12.30. Il corso di aggiornamento per addetto antincendio in aziende di livello 1 è obbligatorio per tutti i lavoratori che, in base al DVR (Documento Valutazione Rischi) aziendale, sono stati designati come addetti antincendio. Il corso ha una durata di 2 ore ed è finalizzato ad aggiornare le conoscenze e le…
Come dimostrare che l’impresa ha attuato le disposizioni previste nel D.Lgs.81/2008? Chiedi un’analisi della tua documentazione a MODI!
Il campo di applicazione di questo importante decreto include tutte le aziende, indipendentemente dalla tipologia di attività svolta, purché impieghino al loro interno almeno un lavoratore subordinato (dipendenti, collaboratori, soci lavoratori). L’evidenza che l’Azienda lavora in maniera conferme alle disposizione di Legge di ha non solo visitando i luoghi di lavoro ma visionando i documenti aziendali (DVR, valutazioni specifiche, attestati di formazione, ecc.) che devono essere presenti sempre nella sede aziendali e devono rispondere alle disposizioni…
Il documento di valutazione dei rischi, secondo quanto stabilito dal d.lgs. 81/08, è un obbligo per tutte le imprese ed enti con almeno 1 dipendente
Il DVR, documento di valutazione dei rischi, riporta tutti i rischi per la salute e la sicurezza presenti in un’azienda. E’ obbligatorio anche se si ha un solo dipendente. Elaborarlo è un compito non delegabile assegnato al datore di lavoro[2] con l’ausilio del responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) e del medico competente, previa consultazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS/RLST). Contattando il Servizio Informativo “L’Esperto risponde” al numero verde 800300333, è possibile richiedere una visita…
Il documento di valutazione dei rischi, secondo quanto stabilito dal d.lgs. 81/08, è un obbligo per tutte le imprese ed enti con almeno 1 dipendente
Il DVR, documento di valutazione dei rischi, riporta tutti i rischi per la salute e la sicurezza presenti in un’azienda. E’ obbligatorio anche se si ha un solo dipendente. Elaborarlo è un compito non delegabile assegnato al datore di lavoro[2] con l’ausilio del responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) e del medico competente, previa consultazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS/RLST). Contattando il Servizio Informativo “L’Esperto risponde” al numero verde 800300333, è possibile richiedere una visita…
Vuoi frequentare a distanza i corsi di formazione sicurezza D.lgs. 81/08 obbligatori?
La vigente normativa in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) prevede che il Datore di lavoro assicuri a ogni lavoratore la formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. MODI® organizza corsi online con piattaforma attiva 24 ore su 24, in videoconferenza, in aule nelle città di Meste, Spinea, Treviso, Padova, Vicenza e presso la sede del Cliente. Contattando il Servizio Informativo “L’Esperto risponde” al numero verde 800300333, è possibile richiedere una visita da parte di un…