Il D.Lgs. 81/08 (Testo Unico sulla Sicurezza) stabilisce che per la protezione dei lavoratori dal rischio rumore e/o vibrazioni all’interno dell’azienda, i datori di lavoro devono effettuare la valutazione per tutte le categorie di lavoratori interessate. Nella valutazione vengono coinvolte attrezzature, impianti, macchinari e strumentazioni. Il datore di lavoro deve inoltre dimostrare di aver preso in considerazione tutti i dispositivi di protezione per l’udito, di aver messo in esame le possibili conseguenze adottando le misure idonee di protezione per eliminare o…
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