Si parla di stress lavoro correlato quando a causarlo è il protrarsi di fattori propri del contesto e del contenuto lavorativo: troppo intensi e sproporzionati alle capacità del lavoratore.
In Italia, il vigente quadro normativo, costituito dal D. Lgs. 81/2008 e s.m.i., obbliga i datori di lavoro a valutare e gestire il rischio stress lavoro – correlato al pari di tutti gli altri rischi che è da inserire nel Documento di valutazione dei rischi.
Non è da sottovalutare l’importanza che può causare questo rischio per qualsiasi tipologia di lavoratore!
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